Gestión de talento
Sabemos que el área de licitaciones es estratégica, pero también compleja. Muchas empresas quieren competir en el sector público, pero no cuentan con personal preparado para gestionar procesos de principio a fin.
En SGI Consultoría hemos creado el Lici-UP, un servicio integral diseñado para elevar tu empresa a través de licitaciones y talento.
Nuestro servicio combina tres pilares fundamentales
Selección especializada
Buscamos el perfil adecuado para tu empresa: técnicos, gestores de licitaciones o perfiles mixtos con capacidad de análisis, redacción y gestión documental.
Conocemos en detalle las competencias y conocimientos que se requieren para gestionar adecuadamente procesos de licitación.
Formación práctica
No basta con incorpora talento, lo formamos en gestión y presentación de licitaciones, adaptando el plan formativo al sector específico.
Acompañamiento inicial
Durante los primeros meses, acompañamos al profesional y a tu empresa en la preparación y presentación de las primeras licitaciones, asegurando resultados reales desde el inicio
¿ Qué beneficios tiene el servicio?
Incorporas talento especializado sin asumir riesgos de selección inadecuada.
Ahorro de tiempo y recursos en búsqueda, formación y adaptación
Potencias la capacidad de presentar a licitaciones con garantías desde el principio
¿Por qué elegir SGI Consultoría?
Porque entendemos que detrás de cada empresa hay personas, y son ellas las que hacen posible el crecimiento. Nuestro acompañamiento es cercano, práctico y personalizado: analizamos tu situación, detectamos áreas de mejora y diseñamos soluciones que realmente funcionan. Tú te centras en tu negocio; nosotros en que tu equipo funcione al 100%.
¿Qué perfil profesional es el más adecuado para gestionar licitaciones en mi empresa?
No todas las empresas requieren el mismo tipo de profesional. Por ello, identificamos perfiles técnicos, gestores o híbridos que combinen análisis, redacción y gestión documental. Seleccionamos candidatos con competencias específicas para tu sector y tipo de licitación, asegurando que desde el primer día estén preparados para aportar valor real.
¿Qué ventaja tiene Lica-UP frente a contratar y formar personal de manera independiente?
Reduce riesgos y optimiza recursos: seleccionar candidatos adecuados, ofrece formación especializada y acompaña en los primeros proyectos, asegurando que tu inversión en talento se traduzca en resultados reales.
¿Qué tipo de acompañamiento inicial se ofrece?
Durante el periodo de incorporación, nuestro equipo supervisa y guía al profesional en la preparación y presentación de la primera licitación. Esto incluye revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de dudas, garantizando resultados concretos y ayudando a que el equipo función con autonomía rápidamente.
¿Cómo se adapta la formación a mi empresa y sector?
Cada plan formativo se diseña a medida: evaluamos el nivel de experiencia del profesional, el tipo de licitaciones a las que tu empresa se presenta y los procesos internos existentes. La formación es práctica, con casos reales, para que el nuevo talento pueda aplicar lo aprende desde la primera licitación.
